Jean-Charles SAMUELIAN-WERVE : La performance par la transparence radicale

Cofondateur d’Alan (la « licorne » de l’assurance santé), Jean-Charles SAMUELIAN-WERVE est loin du discours classique sur la santé au travail. Il cherche à prouver par l’exemple que la croissance n’est pas synonyme de sacrifice personnel mais plutôt qu’elle existe main dans la main avec une culture d’entreprise saine.

Il a donc mis en place, dans son organisation, certains principes pour y concilier bien-être et performance. Des principes comme repenser l’échec comme une opportunité de développement ou éviter les réunions en petit comité pour la prise de décision et privilégier plutôt la transparence par des forums d’entreprise.

Et alors qu’Alan vise la rentabilité d’ici l’année prochaine, il multiplie les prises de parole et partage donc régulièrement, via ses articles ou sur LinkedIn, ses idées pour améliorer la productivité, sa philosophie de « transparence radicale » ou bien ses opinions sur l’importance stratégique de la prévention sur le sujet de la santé au travail.

Alan a également son propre podcast sur la santé : Healthier Humanity, animé par Jean-Charles lui-même. On y retrouve par exemple un épisode avec Teddy RINER, où il est apparu pour expliquer les raisons de sa longévité et comment cela a mené à la grande carrière que nous connaissons.

Enfin, un sujet qui lui tient à cœur est également celui du bien-être des entrepreneurs, puisqu’il a récemment lancé une série de vidéos dédiées spécifiquement aux freelances, afin de les aider à “performer durablement, sans s’épuiser”. Des vidéos comme : Comment vaincre le syndrome de l’imposteur, comment sauver son dos lorsque l’on travaille depuis chez soi, comment booster sa productivité par la marche, etc…

En bref, c’est un entrepreneur qui prend soin de réunir autour de lui tous ceux qui, comme lui, ont à cœur de penser la santé et le bien-être de manière plus juste, plus transparente et plus personnelle.