La méthode KIFF

4 piliers pour un leadership lucide, endurant et performant.

Pourquoi choisir la méthode Kiff

La méthode KIFF est née du terrain. De plusieurs années d’expérimentation auprès de dirigeants, co-développée avec des experts en santé mentale, physique et émotionnelle, et affinée au contact de ceux qui la pratiquent.

Certifiée Qualiopi, actionnable dès le premier jour. Son objectif : redonner aux leaders leur clarté, leur endurance et leur capacité à décider juste.

La lucidité et l’endurance d’un dirigeant ne se retrouvent pas seulement en lisant un livre ou en assistant à une conférence. Elles se reconstruisent en changeant des habitudes, en posant des actes répétables, en créant des conditions qui tiennent sur la durée. La méthode KIFF structure ce parcours en 4 piliers qui s’enchaînent logiquement, du plus personnel au plus opérationnel. Du travail sur soi à la transformation de sa façon de diriger.

Les 4 piliers de la méthode

Identifier ses forces, ses valeurs, ses besoins réels. La clarté sur soi-même est le socle de
toute décision lucide. Ce pilier permet d'inspirer, d'embarquer et de responsabiliser ses
équipes à partir d’une posture authentique et alignée.
Expert associé : Luc Mory et Olivier Lenoir.

Reprendre le contrôle stratégique de son énergie physique, mentale et émotionnelle.
Comprendre les mécanismes du sommeil, de l’alimentation, du stress et de la récupération.
L’énergie est une ressource qui se pilote. C’est la condition première de l’endurance et de la
lucidité décisionnelle.
Expert associé : Dr Denys Coester.

Comprendre les mécanismes cognitifs et émotionnels qui influencent les décisions, la
posture et l’impact sur les équipes. Développer une stabilité émotionnelle qui permet de
traverser la pression, les crises et l’incertitude sans se fragiliser.
Expert associée : Catherine Testa.

Transformer ses prises de conscience en dynamique d’action concrète grâce à la méthode
des petits pas, aux routines durables et à l’effet cumulé. Ce pilier ancre les changements
dans le réel, dès le lendemain matin.
Expert associé : Ludovic Obraniak.

Une méthode qui s’adapte à vos besoin.

Via les parcours membres Fondation / Élévation et incarnation : des Masterclass réalisées par nos experts, des ressources dédiées, une communauté de pairs, un accompagnement par des coachs certifiés à la Méthode KIFF® et des spécialistes en bien-être. Objectifs : Reprendre le contrôle de son énergie stratégique à son rythme, retrouver plus de lucidité, retrouver un sommeil salvateur et intégrer une communauté de paires autour d’un même enjeu.

Via les formations intra et inter-entreprises, certifiées Qualiopi : 4 modules en journées présentielles de 7h30, animées par nos experts labellisés méthode KIFF. Pour CODIR et COMEX, tops managers, en groupes de 6 à 10 participants. Objectif : Concilier ambition et performance avec l’équilibre personnel.En immersion

Via les expériences Reset LeaderKiff : 2 à 5 jours en groupe restreint pour reprendre le contrôle de son énergie, retrouver de la clarté décisionnelle et repartir avec un plan d’action concret.

La théorie des petits pas

La lucidité et l’endurance se reconstruisent pas à pas, de manière délibérée, régulière, et souvent imperceptible sur le moment.

La théorie des petits pas repose sur une conviction simple : chaque geste compte dès lors qu’il est intentionnel et répété. Un premier mouvement juste, tenu dans la durée. L’effet cumulé fait le reste.

C’est ce principe qui structure tous les programmes LeaderKiff, de la séance individuelle au parcours annuel Incarnation.

Nos experts

La méthode KIFF a été co-construite avec des experts de la santé, du management, de la performance mentale et de la transformation des leaders. Chacun intervient sur l’un des 4 modules. C’est cette intelligence collective qui donne à nos formations leur solidité, leur crédibilité et leur capacité à produire des changements durables.

Luc Mory et Olivier Lenoir

Module Se connaître / Kiffez qui vous êtes

Duo complémentaire spécialisé dans les cultures managériales et l’alignement intérieur. Olivier Lenoir, entrepreneur de l’ESS (10 000 jeunes accompagnés via Osons Ici et Maintenant), et Luc Mory, expert de la distribution et des sorties de crise. Leur approche INSIDE OUT LEADERS active la clarté intérieure pour un leadership authentique et durable.

Dr Denys Coester

Module Vitalité / Investissez votre vitalité

Médecin anesthésiste-réanimateur depuis 25 ans, pionnier du biohacking en France, auteur chez Eyrolles. Son approche conjugue médecine, physiologie, neurosciences et prévention santé. Il aide les dirigeants à reprendre le contrôle stratégique de leur énergie physique et mentale, socle de toute lucidité décisionnelle.

Catherine Testa

Module Mindset / Façonnez votre esprit

Autrice, conférencière et cofondatrice du média L’Optimisme. Ses sujets : santé mentale, résilience et psychologie positive. Son approche mêle sciences cognitives, intelligence émotionnelle et leadership humain. Elle aide les dirigeants à développer la stabilité émotionnelle et la clarté mentale qui font les leaders durables. Auteure du best-seller Osez l’Optimisme (Michel Lafon).

Ludovic Obraniak

Module Mise en action / Faites un premier pas

Ancien footballeur international (17 ans de carrière au plus haut niveau, champion de France 2011 avec le LOSC), aujourd’hui conférencier. Il transmet aux dirigeants des méthodes concrètes pour transformer leurs intentions en actes, développer leur endurance mentale et ancrer des routines de performance durable.