“De nombreux dirigeants se sentent exténués” : à Pontivy, les chefs d’entreprise face au défi de la transmission

À Pontivy, le dispositif Transmission Entreprise accompagne le nombre croissant de dirigeants qui souhaitent partir à la retraite après avoir assuré la transmission de leur entreprise. Mais nombre d’entre eux développent une fatigue mentale à cause de la lenteur administrative et de la difficulté à trouver le remplaçant parfait. Dans les cas d’épuisement les plus sévères, un suivi psychologique est parfois nécessaire.

3 points essentiels à retenir

• L’épuisement qui se révèle lors de la période de transmission es