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Présentiel - 1 journée

Passer de l’intention à l’action pour transformer son leadership

Inspiré du Pilier 4 de la Méthode KIFF® « Faites un 1er pas » : formation passage à l’action

 

Vous souhaitez que vos managers tiennent leurs engagements dans le temps, malgré la pression du quotidien ?
Vous souhaitez accélérer le passage de la réflexion à la mise en œuvre ?
Vous souhaitez aider vos managers à rester en mouvement même lorsque la motivation baisse ?

C’est tout l’enjeu de cette formation : donner à vos managers les méthodes pour concrétiser leurs objectifs, maintenir leur engagement et ancrer le changement dans la durée.

Objectifs pédagogiques

  • Construire sa vision de leader et la décliner en engagements managériaux concrets
  • Identifier ses ressources et freins
  • Transformer ses intentions en habitudes concrètes

Contenu de la formation

Ce module de la Méthode KIFF® permet aux managers d’agir comme un relai stratégique entre la vision de l’entreprise et la réalité du terrain.

Les temps forts de la formation passage à l’action :

  • Apports pédagogiques issus de la méthode KIFF ®, en co-création avec Ludovic Obraniak
  • Apprentissage dynamique : immersion dans des cas réels, ateliers interactifs et simulations pratiques pour une application immédiate des compétences
  • Collaboration et engagement : travail collaboratif, échanges en groupe et approche centrée sur l’engagement actif
  • Parcours expérientiel : des activités partagées et des challenges pour rendre l’apprentissage engageant

Publics & Prérequis

Cette formation est conçue pour :

  • Membres de CODIR et COMEX
  • Top managers & manager
  • Toutes tailles d’entreprises (PME, ETI, grands groupes)

Aucun prérequis de formation n’est exigé.
Il est cependant recommandé :
D’être volontaire pour s’engager dans une démarche de réflexion personnelle et de développement de son leadership et de sa posture managériale.

Taille des groupes :
De 6 à 10 participants par session, pour favoriser la qualité des échanges et la dynamique de groupe.

Délais d’accès :
La formation peut être organisée dans un délai minimum de 6 semaines après signature de la convention. Nous contacter pour définir les dates adaptées à votre agenda.

Modalités pédagogiques

  • Méthodes actives :

    Mises en situation, partage d'expériences entre pairs, ateliers de co-développement, outils d'auto-diagnostic, plans d'action individuels et collectifs.

  • Supports fournis :

    Livret pédagogique apprenant dans un format premuim : Le carnet de bord pour suivre facilement les apports, prendre des notes et réaliser les exercices proposés.

Vos intervenants

Les modules LeaderKiff sont animés par des formateurs-coachs certifiés ICF ou équivalent, sélectionnés pour leur double expertise en développement du leadership et en santé mentale appliquée au monde de la direction. Chaque intervenant dispose d’une expérience significative d’accompagnement de CODIR/COMEX en entreprise et ont eux-même étaient membre de la direction. Le nom du formateur est communiqué à chaque client lors de la convention de formation.

formation connaissance de soi manager

Notre expert

  • Ludovic Obraniak

    Ancien footballeur international, champion de France avec le LOSC et entrepreneur, Ludovic Obraniak a construit son parcours autour de la discipline, de la résilience et de la performance durable. Son expérience du sport de haut niveau lui permet aujourd’hui de transmettre aux dirigeants des méthodes concrètes pour passer à l’action, tenir dans la durée et retrouver une dynamique de progression.

    Au sein de LeaderKiff, Ludovic anime le pilier « Faites un premier pas », centré sur le mouvement, les routines, la confiance et la méthode des petits pas pour transformer les intentions en actions concrètes. Venez vivre notre formation passage à l’action pour les managers.

Modalités pratiques

  • Formation en présentiel, intra-entreprise :

    Dans vos locaux ou en lieu de séminaire choisi par l'entreprise. Durée : une journée (7 heures 30). NB : Le parcours complet représente 4 jours de 7h30 chacun.

  • Lieu :

    Dans vos locaux ou dans un espace privatif adapté (salle de réunion ou séminaire).

  • Tarif :

    Sur devis personnalisé (tarif net de TVA — exonération TVA article L.6343-1 du Code du travail). Devis transmis sous 8 jours ouvrés après l’entretien de cadrage. Financement possible via votre OPCO, selon conditions.

  • Délais

    Convention de formation signée minimum 4 semaines avant la 1ère session.

Résultats & témoignages

Méthode d’évaluation :
Questionnaire de positionnement en amont (évaluation des besoins et des attentes —
indicateur 4)
• Évaluation à chaud à l’issue de chaque module (questionnaire satisfaction numérique)
• Bilan de fin de parcours avec le DRH ou le commanditaire (entretien téléphonique ou
visio)

« J’avais beaucoup d’idées et d’ambitions, mais parfois du mal à les concrétiser. Cette journée m’a donné une méthode claire pour avancer étape par étape.

Amaury – Fabricant de machines à Bondues

« J’avais parfois l’impression de courir après mes priorités sans vraiment avancer sur les sujets importants. La méthode proposée m’a permis de retrouver de la clarté et surtout de transformer mes idées en actions concrètes. Les résultats ont été visibles très rapidement. »

Pierre-Yves – Service Informatique à Valenciennes

Financement & OPCO

Vos formations LeaderKiff peuvent, sous conditions, être financées par votre OPCO
En tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi, LeaderKiff est éligible aux financements
des Opérateurs de Compétences (OPCO). Nos formations sont exonérées de TVA
conformément à l’article L.6343-1 du Code du travail.

Les 11 OPCO en France :
OPCO EP • OPCO Atlas • OPCO Mobilités • Uniformation • OPCO 2i • Constructys • AFDAS •
OCAPIAT • OPCO Santé • Akto • OPCO Commerce

Accessibilité & Handicap

Référent Handicap :
LeaderKiff s’engage à rendre ses formations accessibles à tous les participants. Notre référente handicap est Raphaële LEMAIRE joignable à : formation@leaderkiff.fr

Si vous êtes en situation de handicap ou si l’un des membres de votre équipe de direction a
des besoins spécifiques (mobilité réduite, troubles sensoriels, troubles cognitifs, régimes
alimentaires particuliers…), nous vous invitons à nous en informer au plus tard 3 semaines
avant le début de la formation. Nous mettrons tout en œuvre pour adapter les conditions
d’accueil, les supports pédagogiques et les méthodes d’animation à votre situation.

Certification Qualiopi

LeaderKiff est certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Organisme certificateur : SPHINX CERTIFICATION
N° de certification : QAL-CERT-988886529-20260410-v1
Numéro de Déclaration d’Activité (NDA) : 32591451659
La certification Qualiopi garantit la qualité de nos processus pédagogiques et rend nos
formations éligibles aux financements OPCO.

Réclamation & amélioration continue

Votre avis nous est précieux !
À l’issue de chaque module, un questionnaire d’évaluation à chaud vous est adressé. Une
évaluation à froid est envoyée 48 jours après la fin du parcours suivi par vos équipes. Tout
appréciation, suggestion ou réclamation est traitée dans un délai de 10 jours ouvrés.
Réclamations : formation@leaderkiff.fr — Réponse sous 10 jours ouvrés.
Médiation : En cas de litige non résolu, vous pouvez saisir le médiateur de la consommation
compétent.

Parlons de vos enjeux

Votre CODIR mérite une formation à la hauteur de ses ambitions. Échangeons 30 minutes pour comprendre vos enjeux spécifiques et vous proposer le programme qui correspond à votre équipe.

ou nous écrire :

Toutes les demandes sont traitées avec soin par l’équipe #LeaderKiff.
Vous recevrez une réponse sous quelques jours ouvrés.

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