Vos managers sont-ils réellement outillés pour faire face aux enjeux de
santé mentale au travail ?

Dans un contexte où les responsabilités managériales évoluent, la capacité à préserver la santé mentale des équipes tout en maintenant la performance devient un levier clé.
LeaderKiff propose une formation concrète et opérationnelle pour permettre aux managers d’agir avec discernement et impact.
Nos formations sont pensées pour des dirigeants, des managers, des responsables d’équipe qui aiment leurs missions et souhaitent concilier performance, exigeance et attention portée à leurs collaborateurs.

Le défi de vos managers et leaders
Les managers sont aujourd’hui confrontés à des situations de plus en plus complexes en
matière de santé mentale : collaborateurs en fragilité, tensions dans les équipes, sujets
sensibles à aborder sans toujours savoir comment s’y prendre.
Sans repères clairs, le risque est double :

• ne pas agir par peur de mal faire
• intervenir de manière inadaptée, avec des impacts parfois contre-productifs

Ce que notre formation change
Cette formation transforme concrètement leur manière d’agir au quotidien.
Elle leur apporte un cadre structurant, des outils opérationnels et une posture juste pour :

• comprendre ce qui relève de leur rôle… et ce qui ne relève pas d’eux
• détecter plus tôt les situations à risque
• engager des échanges utiles, sans entrer dans une posture de “sauveur”
• agir avec discernement, en sécurisant leurs prises de décision