Ne sous-estimez pas la valeur des amitiés professionnelles – HBR

Ce qui fait principalement souffrir les dirigeants aujourd’hui est la solitude. L’isolement social qui vient avec le rôle de leader est le plus gros obstacle à son bien-être. Car comme tout le monde, le leader a besoin de se confier et de relations humaines sincères.

Et dans le monde du travail, il existe l’idée très répandue qu’il n’est jamais bon de mélanger le professionnel et le personnel. Étrangement, on retrouve cette croyance aussi dans les discussions sur le bien-être au travail à travers le concept de frontières claires entre la vie professionnelle et la vie person