“Le succès ne mène pas toujours à la joie, surtout s’il est vu comme un accomplissement final” : la leçon de Spinoza aux entrepreneurs – Les Echos

Publié le 31.12.2025
Portrait de Raphaële Lemaire
Raphaële Lemaire
Veille Santé Mentale
3 min
Succès, burnout, vide intérieur

Se lancer dans l’entrepreneuriat signifie souvent avoir été inspiré par des “success stories”, des histoires d’ambitieux qui ont déjoué les embuches, traversé la ligne d’arrivée et ont récolté fortune, gloire et reconnaissance.

Mais ce que tous les témoignages récents de burnout et de souffrance derrière le rideau nous ont appris, c’est que sous la réussite et le succès professionnel se cachent parfois un vide intérieur.

Spinoza ne cherche pas à dire à l’entrepreneur moderne que le succès ou la réussite professionnelle rendent forcément malheureux. Son idée est p

Cet article vous a plu ? Partagez le sur les réseaux

D’autres ressources qui peuvent vous intéresser

Veille Santé Mentale
2 min
13.02.2026
Portrait
Laetitia Vitaud : autrice & conférencière sur l’avenir du travail
Laetitia Vitaud, autrice et consultante, décrypte les mutations du travail et bouscule les idées reçues qui abîment l’entreprise. Entre productivité, burn-out, charge mentale et diversité générationnelle, elle aide les dirigeants à anticiper les tendances et à repenser l’organisation du travail avec plus de sens et d’inclusion.
Adhérents LeaderKiff
Lecture inspirante
1 min
13.02.2026
Corps, santé & énergie
La stratégie du repos : apprendre à se régénérer dans un quotidien surchargé
Et si le repos devenait une stratégie de leadership ? Dans La stratégie du repos, Anaïs Gauthier montre pourquoi récupérer n’est ni une faiblesse ni une récompense, mais une compétence clé. Repos intentionnel, types de fatigue (mentale, émotionnelle, physique, sensorielle)… un guide concret pour dirigeants qui veulent tenir dans la durée — et préserver leurs équipes.
Adhérents LeaderKiff
Veille Santé Mentale
3 min
13.02.2026
Mindset & posture
La revanche des managers introvertis : « Prenons garde aux idées reçues sur la solitude » – L’Express
Et si la solitude n’était pas un problème… mais un outil de performance (quand elle est choisie) ? Cet article renverse une idée reçue : pour les managers, dirigeants — et particulièrement les introvertis — des moments seuls, courts et volontaires, peuvent devenir un vrai levier de récupération, de créativité et de prise de décision. À l’inverse, l’isolement subi pèse lourd sur le moral et le stress.
Adhérents LeaderKiff