Entre pitchs et levées de fonds, 93 % des femmes entrepreneures touchées par le syndrome de l’imposteur en France – MediAvenir

Publié le 25.11.2025
Portrait de Raphaële Lemaire
Raphaële Lemaire
Veille Santé Mentale
5 min
Illustration de l'article de la revue de presse leaderkiff sur le syndrome de l'imposteur chez 93% des jeunes femmes dirigeantes.

Plus précisément, d’après des interviews anonymisées, 93% des jeunes dirigeantes disent vaciller au moment des pitchs ou levées de fonds. Ce phénomène peut s’expliquer, entre autres, par l’existence continue de remarques sexistes dans les salles de réunions et de harcèlement au travail auquel sont plus souvent soumises les femmes. Mais également par l’isolement et les périodes de stress créées par le poste de dirigeant.

Au final, malgré leurs réussites tangibles, un sentiment d’illégitimité persiste chez une grande majorité des dirigeantes. Ce syndrome de l’imposteur influence non seulement la confiance en soi, mais aussi la prise de décision, en particulier dans des moments clés comme la fixation de ses prix ou lors des pitchs aux investisseurs. En effet, l’auto-dévalorisation qui en découle peut mener à des prix sous-estimés, réduisant ainsi les marges et ralentissant la croissance. Ce qui crée à son tour un effet boule de neige dans la crise de manque de confiance en soi.

Ainsi, les dirigeantes, par crainte de commettre des erreurs, peuvent éviter de prendre la parole en public ou de saisir des opportunités qui pourtant pourraient les faire avancer, et ainsi se rendre invisibles avec le temps.

La prise en compte de ce phénomène est cruciale pour soutenir la santé mentale des dirigeantes. Des mécanismes d’accompagnement comme le mentorat ou un suivi psychologique sont essentiels pour leur permettre de dépasser ces obstacles invisibles.

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