Crise du leadership : pourquoi changer de paradigme devient urgent – Courrier Cadres

Déjà en 2019, l’actuelle présidente de l’Islande, Halla Tómasdóttir, parlait dans un TED Talk d’une crise de leadership. Selon elle, les dirigeants actuels souffrent d’un “problème de conformité”, ils continuent de s’appuyer sur un modèle de leadership hérité du passé, désormais inadapté aux profondes transformations du monde du travail.

Le travail a évolué extrêmement rapidement ces dernières années mais le modèle de leadership est pourtant resté relativement le même. Est-ce que c’est de ce décalage que peut venir la souffrance actuelle des