Groupes de Co-développement

Un espace confidentiel entre pairs pour prendre du recul, clarifier un sujet, et repartir avec un plan d’action.


Le principe du CoDev

Le CoDev (co-développement) est une méthode structurée d’entraide entre leaders : chacun avance grâce à l’intelligence collective. Un cadre clair, du temps bien utilisé, et des échanges de qualité entre paires.

Pour vous qui voulez performer avec plus d’équilibre, sans porter seuls vos sujets. Management, posture, décisions difficiles, tensions, énergie, organisation… tout ce qui compte “en vrai” a sa place ici.

Ici, ce qui se dit reste dans le groupe. On écoute, on questionne, on contribue sans juger. L’objectif : vous aider à avancer, avec exigence et bienveillance.

Ce que ça vous apporte ?

  • De la clarté sur votre situation,
  • Des options que vous n’aviez pas vues, un champ des possibles qui s’agrandit,
  • Un plan d’action concret,
  • Un effet durable : vous progressez… et votre énergie suit.

Comment ça se passe ?

Des groupes à taille humaine, un rythme régulier, un cadre de confidentialité. Chaque séance suit des étapes simples : exposé du sujet, questions, pistes, choix d’actions. Vous repartez avec un engagement réaliste, adapté à votre agenda. Vous profitez de 10 ateliers par an, avec toujours le même groupe de pairs..

Adhésion au groupe CoDev :
2 640 €TTC
(2 200€ HT) en distanciel
3 000 €TTC (2 500€ HT) en présentiel
10 séances par an

Vous souhaitez rejoindre un groupe de CoDev ?

Nous vous invitons à nous laisser vos coordonnées :
le référant #LeaderKiff prendra contact avec vous rapidement.

    Vous préférez des rencontres :