Transformer sans se trahir
Le mouvement #LeaderKiff n’est pas né d’une théorie, mais de la réalité d’une entreprise familiale en pleine transformation. Le Groupe Baudelet a été le terrain de jeu de Caroline Poissonnier, le lieu où elle a pu tester, affirmer et incarner sa vision d’un leadership différent.
C’est en pilotant cette entreprise de 700 collaborateurs, aux côtés de son frère, qu’elle a compris que la performance la plus durable est celle qui est alignée avec l’humain. C’est cette histoire qu’elle souhaite partager.
Son rôle dans l’évolution du Groupe Baudelet
Rejoindre l’entreprise familiale en 2008 a été une évidence. Aux côtés de son frère Jean-Baptiste, ils ont fait grandir le Groupe Baudelet en affirmant une vision audacieuse : celle d’un acteur majeur des Hauts-de-France, ancré dans l’économie locale et ouvert sur l’avenir.
Leur ambition ne s’est pas arrêtée à la performance économique. Ils ont choisi de faire évoluer leur modèle autour de 4 piliers : l’Environnement, l’Énergie, le Commerce et le Bien-être.
Sa mission dans cette transformation : structurer, impulser, aligner. Elle a d’abord pris en main la communication et les RH, avant de devenir Co-Directrice Générale en 2018. Aujourd’hui, elle porte une vision d’entreprise responsable, résolument humaine, tournée vers une croissance durable.
Frère et sœur, partenaires d’impact
Une alliance de confiance et de complémentarité
Avec Jean-Baptiste, ils partagent plus qu’un nom. Ils portent ensemble un projet d’entreprise familiale, ambitieux et engagé.
Lui, ancré dans l’opérationnel et la stratégie industrielle. Elle, portée par l’humain, la transformation culturelle et le sens. Deux regards différents, une vision commune : celle d’un leadership qui conjugue performance et alignement.
Leur complicité fraternelle est une force. Elle leur a permis de prendre des décisions audacieuses, d’oser sortir des schémas habituels, et d’ouvrir des voies nouvelles, notamment dans l’accompagnement des start-ups via leur structure de Business Angels.
Ensemble, ils prouvent chaque jour qu’on peut être à la fois héritiers et bâtisseurs.
Échanger avec Caroline : une pause stratégique
Besoin de prendre du recul, de challenger une idée ou de retrouver du sens dans votre quotidien de leader ? Offrez-vous un temps d’échange avec Caroline. Un moment conçu pour sortir de l’opérationnel, prendre de la hauteur et faire un « premier petit pas » vers votre propre transformation.
Réserver un échange avec Caroline